Chào mừng quý bạn đọc đến với Chuyên trang Giảm nghèo, thị xã Mường Lay
    • Trang chủ > Tin tức > Thông tin tuyên truyền
  • Kế hoạch thu hút nguồn nhân lực tỉnh Điện Biên giai đoạn 2025-2026
  • Thời gian đăng: 09/05/2025 03:40:53 PM
  • Nhằm cụ thể hóa Nghị quyết số 21/2023/NQ-HĐND của HĐND tỉnh, UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 1889/KH-UBND về thu hút nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh Điện Biên giai đoạn 2025-2026 với mục tiêu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn. Kế hoạch đề ra 58 chỉ tiêu tuyển dụng thuộc ba lĩnh vực: Y tế, giáo dục và đào tạo, văn hóa, thể thao và du lịch. Những người được thu hút sẽ được hưởng các chính sách hỗ trợ thiết thực và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.

  • tinnl.jpg

  • Nguồn tin: https://baodienbienphu.vn
  • Tăng cường triển khai thực hiện phổ biến các luật, nghị quyết mới được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 7 và tăng cường phổ biến, giáo dục pháp luật về một số vấn đề dư luận quan tâm trên địa bàn tỉnh Điện Biên
  • Mường Lay: Chủ động phòng, chống, khắc phục hậu quả thiên tai trong thời gian tới trên địa bàn thị xã
  • Mường Lay: Thông báo tuyển sinh mở lớp đào tạo, bồi dưỡng cấp chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số năm 2024
  • Thủ tướng chỉ đạo tập trung ứng phó nguy cơ mưa lũ, sạt lở đất, lũ quét tại khu vực Bắc Bộ
  • VKSND thị xã Mường Lay tặng quà các bệnh nhi có hoàn cảnh khó khăn tại Trung tâm y tế thị xã Mường Lay
  • Mường Lay: Tuyên truyền việc sử dụng tài khoản VNeID là tài khoản duy nhất trong thực hiện các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Điện Biên
  • Mường Lay tổ chức tư vấn khám sức khỏe tiền hôn nhân, kế hoạch hoá gia đình
  • Hội Nông dân thị xã Mường Lay làm tốt công tác ủy thác vốn vay chính sách xã hội
  • Mường Lay: Tuyên truyền cảnh bão lũ quét, sạt nở đất, sụt nún đất do mưa lũ trên địa bàn thị xã
  • Đảm bảo quyền lợi người dân khi chính sách bảo hiểm y tế thay đổi
  • Trang: 
  • 281-290 of 526<  ...  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  ...  >